Lleida fortalece la colaboración entre formación y empresa para anticipar los perfiles profesionales demandados en 2023

El Consejo Municipal de la Formación Profesional y el Empleo de Lleida ha llevado a cabo una sesión plenaria en el Palau de Vidre, donde se han presentado las acciones realizadas durante el curso 2025-2026 y se han establecido las prioridades para el próximo ciclo 2026-2027. Este encuentro se centró en fortalecer el vínculo entre la educación, las necesidades empresariales y las oportunidades laborales, con el objetivo de fomentar el desarrollo del talento en la ciudad.

El alcalde Fèlix Larrosa, junto al concejal de Educación, Juventud y Empleo, Xavi Blanco, presidió el evento, que sirvió para evaluar los resultados de las comisiones de trabajo y planificar nuevas iniciativas. Larrosa subrayó la importancia de la formación profesional como una herramienta clave para el crecimiento económico, resaltando que es esencial adaptar la formación a las demandas del mercado laboral y garantizar que los ciudadanos tengan acceso a oportunidades de formación continua a lo largo de sus vidas. «Conectar la formación con las necesidades de las empresas es fundamental para abrir puertas al mercado laboral y retener el talento en Lleida», afirmó el alcalde.

Fortaleciendo la conexión entre formación y empleo

Durante el curso 2025-2026, un hito destacado fue la celebración de FormaOcupa, que atrajo a cerca de 8.000 visitantes y generó más de 850 interacciones laborales, incluidas 325 entrevistas programadas y más de 500 contactos espontáneos entre empresas y candidatos. La feria recibió valoraciones muy positivas, con un 100% de aprobación en la participación de centros educativos y empresas, destacando la calidad en la organización y la variedad de opciones formativas.

Con vistas a la próxima edición de FormaOcupa, programada para el 25 al 27 de febrero de 2027, se planea continuar con la especialización temática de cada jornada: el jueves se dedicará a la formación, el viernes al empleo y el sábado a la orientación. Esta reestructuración busca ofrecer a los asistentes una experiencia más personalizada y fomentar una mayor interacción entre empresas y candidatos, consolidando así a FormaOcupa como un referente en la conexión de oportunidades laborales y formativas.

Impulsando una red de orientación más eficiente

El Consejo también se ha propuesto fortalecer la Red de Orientadores y Orientadoras, proporcionando a los profesionales más herramientas y recursos para ofrecer un servicio más coordinado y efectivo. En el curso anterior, se implementó un servicio integral de orientación en FormaOcupa y se amplió la información disponible en la web del Consell. Para el nuevo ciclo, se planea crear un directorio de recursos y un mapa conceptual de servicios, además de una agenda de encuentros que abarque toda la demarcación.

Estas iniciativas tienen como finalidad mejorar la colaboración entre profesionales, facilitar el acceso a la información y optimizar la derivación de personas hacia los servicios más adecuados según sus necesidades. Asimismo, se contempla la formación continua de los orientadores para que puedan adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral.

Anticipando las necesidades del mercado laboral

La comisión de Oportunidades y Tendencias del Mercado de Trabajo ha trabajado en el desarrollo de herramientas que promuevan la formación continua y la identificación de las competencias necesarias en sectores en transformación. Se han implementado acciones como un buscador de formación continua y la promoción de itinerarios formativos vinculados a la formación profesional dual, además de la creación de un grupo de trabajo específico para el sector Agrobiotech.

De cara al nuevo curso, el Consejo se propone anticipar las necesidades del mercado laboral mediante la identificación de competencias clave y la realización de sesiones de trabajo para discutir los retos y tendencias de cada sector. También se planea revitalizar el Observatorio del Mercado de Trabajo para que la información disponible sea más accesible y útil para empresas y formadores.

Fomentando el diálogo entre empresas y formadores

Entre las prioridades para el curso 2026-2027 se encuentra el fortalecimiento de la relación entre el ámbito empresarial y el educativo. Se establecerán espacios de diálogo sectorial para identificar necesidades concretas y ajustar la oferta formativa a lo que requieren las empresas, contribuyendo a la disponibilidad de profesionales cualificados y mejorando la capacidad de Lleida para atraer y retener talento.

El Consejo Municipal de la Formación Profesional y el Empleo de Lleida actúa como un punto de encuentro entre diversas partes interesadas, incluyendo el Ayuntamiento, administraciones, centros educativos y empresas. Su labor se centra en optimizar la orientación académica y profesional, promoviendo la cooperación entre todos los agentes involucrados y adaptando la formación a las necesidades del mercado laboral. Con las estrategias planteadas para el curso 2026-2027, se busca fortalecer este ecosistema y avanzar hacia un modelo que conecte las competencias de las personas con las oportunidades laborales, contribuyendo así al crecimiento y desarrollo económico de Lleida.