Prioridad en la Derivación al CATemporers: Contratación de Trabajadores en l’Horta y Nuevas Oficinas de Intermediación
El Ayuntamiento de Lleida ha lanzado una vez más su dispositivo municipal para la campaña agraria, diseñado para gestionar la llegada de trabajadores que se desplazan a la ciudad en busca de empleo en este sector. El teniente de alcalde y concejal de Acción e I
ovación Social, Carlos Enjuanes, ha destacado que este año el modelo incluye importantes novedades y reafirma los esfuerzos realizados en años anteriores para mejorar la dignidad y calidad de la atención brindada.
El dispositivo se organiza en torno a una estructura centralizada, con la Oficina Única ubicada en Mercolleida como punto de referencia. Desde el 15 de junio, esta oficina se trasladará a Fira de Lleida, donde todas las personas que lleguen recibirán atención inicial, se identificarán sus necesidades y se les orientará hacia los diversos recursos disponibles, ya sean de alojamiento, servicios sanitarios o procesos de integración laboral.
Una de las principales i
ovaciones de este año es la inauguración del equipamiento CATemporers, que contará con 32 plazas en Caparrella. Este espacio está destinado a alojar a personas que ya tienen contrato de trabajo, ofreciendo un servicio de apoyo y dinamización similar al de una vivienda. Enjuanes ha enfatizado que la priorización en la asignación de estas plazas se centrará en aquellos trabajadores que ya posean un contrato, especialmente aquellos que laboran en l’Horta de Lleida o han sido contratados a través de la nueva Oficina de Intermediación Laboral. El coste de alojamiento será de 5 euros por día/noche, similar al de las plazas disponibles en las viviendas del EMAU, con el fin de evitar que quienes tienen empleo se vean obligados a dormir en la calle por falta de alojamiento.
El dispositivo también busca adaptarse a las diversas necesidades de las personas que llegan, combinando varios espacios de acogida. El pabellón 3 de Fira de Lleida seguirá siendo el principal espacio de atención inicial, con 100 plazas disponibles para aquellos sin contrato laboral. Este recurso proporcionará alojamiento durante un máximo de siete días, así como servicios básicos como alimentación, duchas y lavandería hasta el 31 de agosto.
Además, el alojamiento en Serós, que ofrece 40 plazas, ya está en funcionamiento desde mayo y ampliará la capacidad de atención hasta septiembre, gestionado por la Delegación del Gobierno en Lleida en colaboración con el Consejo Comarcal del Segrià. Los pisos del EMAU, que cuentan con 90 plazas distribuidas en 16 viviendas, también están disponibles para trabajadores que requieran alojamiento temporal durante la campaña.
Otra novedad importante es la creación de la Oficina de Intermediación, destinada a facilitar la conexión entre empresas agrarias y trabajadores. Este nuevo recurso busca mejorar la continuidad laboral de los temporeros, promoviendo la concatenación de contratos y reduciendo la dependencia de recursos asistenciales. Enjuanes ha señalado que el enfoque de este año se centra en transitar hacia un modelo que priorice la inserción laboral en lugar de una atención exclusivamente social.
La coordinación entre diferentes administraciones, como el Ayuntamiento de Lleida, la Generalidad de Cataluña y la Diputación de Lleida, se ha fortalecido para garantizar una respuesta más eficiente y colaborativa. Además, se mantendrán servicios complementarios, como duchas y lavandería para quienes se encuentran en situación de calle, así como la difusión de refugios climáticos para mitigar el impacto de las altas temperaturas.
Por el momento, el inicio de la campaña no ha mostrado un aumento significativo en la llegada de trabajadores en comparación con años anteriores, y el dispositivo se adaptará a la evolución de la demanda a medida que avance la temporada.
