Primera reunió per establir les condicions laborals dels Bombers de la Generalitat 2027-2030

El 18 de setembre ha donat inici a les negociacions per a la renovació dels acords laborals del Cos de Bombers de la Generalitat, amb l’objectiu de millorar les condicions laborals i salarials d’aquest col·lectiu durant el període 2027-2030.

En aquesta primera reunió, l’Administració ha presentat una proposta d’augment del 20% en el preu de l’hora extraordinària, la qual ja havia estat comunicada anteriorment als representants laborals en una trobada celebrada l’11 d’agost.

A més, s’han destacat diverses iniciatives que s’han impulsat recentment. Entre aquestes, sobresurt la proposta de gestió de contaminants, que l’Administració va presentar als agents socials el 10 de setembre, en el marc del Comitè de Seguretat i Salut Laboral, amb una inversió prevista que supera els 50 milions d’euros.

Iniciatives per millorar el servei

A la reunió també s’ha comentat el Pla de Xoc d’Avituallaments, que l’Administració ha implementat com a resposta a les demandes del col·lectiu, amb la finalitat de millorar aquest servei durant les intervencions i els dispositius operatius.

En l’àmbit de les condicions retributives, l’Administració ha presentat una proposta inicial que busca avançar en la millora d’aspectes específics. Aquesta proposta és un primer pas i es manté oberta a ser desenvolupada durant el procés de negociació, en línia amb les propostes que els agents socials presentaran en els pròxims dies.

Recerca de consens i normalització de la formació

En aquest context, i davant la voluntat d’arribar a un acord, així com les mesures ja implementades o proposades per l’Administració, s’ha instat als agents socials a reconsiderar les mesures de pressió acordades pel col·lectiu.

Particularment, s’ha destacat la importància de recuperar la normalitat en la formació a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), per assegurar el compliment dels compromisos adquirits i permetre l’augment de la plantilla en les diferents categories, així com garantir la continuïtat de les acreditacions dels bombers voluntaris.

Futur del Cos de Bombers

Igualment, s’ha subratllat la necessitat que el col·lectiu respongui adequadament a les sol·licituds de reforç operatiu (M0 i M1).

L’Administració reafirma la seva voluntat de continuar amb el procés de negociació amb els agents socials en les pròximes setmanes, per tal d’avançar en la concreció dels nous acords laborals per al període 2027-2030.

Barcelona, 18 de setembre de 2026